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招聘信息,河南允硕服饰公司招聘职位

发布日期:2021/12/10 21:25:39 浏览:466

招聘信息,河南允硕服饰公司招聘职位——女装扩展经理;意尔康体育福建总公司招聘商品专员1-2人

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以下为今日企业招聘信息:

河南允硕服饰公司招聘职位——女主商品

工作地点:郑州、石家庄、北京、沈阳、西安

岗位职责:

1、负责所辖区域/门店销售数据的整理和分析,用作货品管控依据;

2、统筹所辖区域/门店货品的调拨,包括进货、上货、补货和销货;

3、负责所辖区域/门店人员沟通与对接;

4、改进、监督所辖区域/门店的货品陈列。

任职要求:

1、统计分析、数理分析或市场营销等经济管理类;

2、逻辑分析与沟通表达能力强,做事认真负责;

3、能够熟练操作Excel办公软件。

联系方式:添加微信号fzsp135

河南允硕服饰公司招聘职位——女装扩展经理

工作地点:郑州、石家庄、北京、沈阳

岗位职责:

1、负责落实公司的空白区域市场的开发和区域代理商招商工作,能强有力的将计划转变成结果,完成区域年度拓展计划——店铺开设指标与销售回款指标;

2、具备出色的公关和商务谈判能力,负责与客户的合作谈判,实现双方共赢;

3、负责对公司客户进行有效渠道的管理、沟通,及时了解、掌握客户动态与需求,收集市场信息;

4、负责配合公司的市场及销售拓展计划,完成公司规定的市场拓展指标,以达成公司销售目标的实现。

任职资格:

1、大专以上学历,服装、市场营销相关专业;

2、五年以上服装品牌市场拓展经验,有丰富的服装行业客户资源;

3、擅长服装市场的渠道拓展工作,能迅速有效地完成品牌的市场布点;

4、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧及客户管理能力;

5、熟悉服装销售渠道,了解百货商场及加盟店的营运模式;

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、善于沟通谈判、原则性强,成本意识强、良好的职业操守;

7、熟悉加盟店铺销售管理运作流程以及掌握区域办事处综合管理和统筹经验;

联系方式:添加微信号fzsp135

河南允硕服饰公司招聘职位——女装销售经理

工作地点:郑州、石家庄、西安、沈阳

职位描述:

1、根据公司战略目标,制定区域月、季、年度销售目标及利润目标,并落实到团队完成目标;

2、负责终端店铺管理及店铺的营运工作;

3、跟踪店铺货品、销售、库销存的分析;

4、对市场竞争品牌资料收集与分析。

任职要求:

1、具备敬业、激情、品质、创新的价值观;

2、具备良好的客户沟通、交际能力,责任心强;

3、具有较强的专卖店终端管理、陈列和培训授课能力;

4、具有制定、推广各项管理制度和工作流程的管理能力,有五年以上服装运营管理经验。

薪资待遇:底薪 区域提成,上不封顶

联系方式:添加微信号fzsp135

河南允硕服饰公司招聘职位——女装督导

工作地点:郑州、石家庄、西安、沈阳

岗位职责:

1.制定月度、季度、年度销售规划并且能自主规划店铺营销指标;

2.分析店销售情况并与市场竞争对手进行比较分析拟定销售方案并指导实施;

3.分析各个店铺的销售数据,做出整改和调整,有效提高各店铺的销售效益和业绩;

4.有效管理库存保证店铺的商品良性流通;

5.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出;

6.保证各店铺的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理;

7.负责直营店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训,定期组织培训会议,加强各个店铺的终端综合操作能力,做好店铺人员管理;

任职资格:

1、从事2年以上大淑装管理工作;

2、具备5年以上终端店铺营运管理及品牌营运管理经验;

3、优秀的分析能力、自我激励能力、领导能力以及人员管理能力

工作地址:郑州市郑汴路与未来路交叉口A栋24楼

薪资待遇:底薪 区域提成,上不封顶

联系方式:添加微信号fzsp135

河南允硕服饰公司招聘职位——女装店长

工作地点:郑州、石家庄、西安、沈阳

岗位职责:

1、将业绩传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,竭力为公司争取最佳营业额。

2、销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。

3、有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

4、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。

任职资格:

1、女,形象好气质佳,年龄20-35岁,身高165以上,穿衣效果好

2、5年以上女装终端销售工作经验,特别优秀者3年以上

3、同类女装品牌同岗位1-2年工作经验,或优秀店助2-3年同类品牌岗位经验

联系方式:添加微信号fzsp135

特步儿童-安徽玉航诚聘商品专员2人

岗位职责:

1、熟悉货品运营销售数据分析,对各种报表公式运用熟练

2、对货品入仓进度及货品分配跟踪、畅滞款分析、数据分析、售馨率、毛利等分析

3、给予各区域在货品销售、货品调配等指导工作,解决各区在销售过程中出现的货品问题

4、每周对产品销售数据分位要析,针对滞销品提出促销、调拨和库存清理的相关建议

【薪资待遇】面议

【工作地点】合肥市经开区锦绣大道与清潭路交叉口附近

联系方式:添加微信号fzsp135

意尔康体育福建总公司招聘商品专员1-2人

薪资福利:工资5K 大小周 五险 年终奖金 提供免费员工宿舍 福利食堂……

岗位要求:有鞋服2年以上相关工作经验,熟悉鞋服行业货品管理、具有较强的沟通能力、数据分析、逻辑思维及理解能力,熟练使用EXCEL函数和伯俊系统;

工作地点:福建晋江新塘街道意尔康工业园

联系方式:添加微信号fzsp135

李宁儿童-安徽航童诚聘零售督导3人

岗位职责:

1、区域店铺销售的制定及跟踪;

2、区域店铺日常陈列、人员、卖场形象的管理;

3、公司标准化的输出、门店落地;

4、区域店铺相关活动的制定及执行

【薪资待遇】面议

【工作地点】合肥市经开区锦绣大道与清潭路交叉口附近

联系方式:添加微信号fzsp135

西班牙卡尔美品牌(运动)招聘商品主管

岗位描述:商品主管1人

岗位要求:熟悉鞋服行业货品管理、具有较强数据分析、熟练使用EXCEL函数操作,并对货品的样式有敏感度。

薪资待遇:月薪6K 2K,五险

工作地点:济南和谐广场

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石家庄尚舍女装招聘商品专员/主管2人

薪资待遇:5000-10000单休

岗位要求:1-3年同岗位经验者有限,熟悉服装行业货品管理、理解能力,熟练使用办公软件

工作地点:石家庄

联系方式:添加微信号fzsp135

知名运动品牌-商品运营副总监(陕西分公司)

岗位要求:负责陕西地区商品运营工作,运营模式是直营为主,希望人选具有运动品牌或者女装品牌商品运营经验

工作地点:西安

薪酬:富有竞争力

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广州索歌服饰--诚聘商品专员2人

【岗位要求】

教育程度:大专以上学历。

经验:两年以上服装类商品相关领域工作经验。有多省商品管理经验优先。

技能:办公软件操作熟练,熟练掌握服装类ERP软件。

能力:

1、数据分析能力强;有较强的解决问题和沟通能力。

2、根据管理店铺的不同属性,做商品的上市计划

3、精通产品的进、销、存及终端商品的调配管理

其他要求:责任心强,对不同省份的商品差别有一定的认知。

【薪资待遇】面议

【工作地点】广州番禺区明朗创意园

联系方式:添加微信号fzsp135

厦门特步儿童招聘:商品专员/主管

薪资待遇:月薪面议 年终奖金 五险一金

休假:周末双休 带薪年假

岗位要求:

2年以上同岗位经验者有限,熟悉鞋服装行业货品管理、具有较强数据分析、理解能力,熟练使用办公软件(EXCEL、WORD、PPT)及熟悉ERP操作

工作地点:厦门观音山

联系方式:添加微信号fzsp135

【安踏集团】泉州晋江总部-商品主管

【岗位职责】:商品运营、商品管控、订货配货、数据分析、周转调拨、KPI跟踪

【岗位要求】

学历:大专以上学历。

经验:两年以上服装类货品相关工作经验。

能力:数据分析能力强;较强的解决问题和沟通能力。

【薪资待遇】8-15K,13.5薪,双休、五险一金

【工作地点】晋江安踏总部

联系方式:添加微信号fzsp135

广西新百伦领跑,商品专员1名

1、所管辖区域商品结构分析与货品跟进;

2、定期分析商品结构及客户销售情况;

3、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理;

4、对销售出库、借出、出样等业务动作进行登记、跟踪和汇总;

5、负责协助盘点事后差异调整的审核及处理;

6、负责协助商品经理参与各大区共同制作新店开业分货单;

7、负责日常的商品调配操作。

岗位要求:

1、熟练操作商品岗位软件,沟通学习能力强;

2、有鞋服工作经验者优先;

3、有较强的数据分析能力

薪资待遇:5000-6000

工作地点:南宁

联系方式:添加微信号fzsp135

无锡FILA商品主管招聘

岗位职责:

1、根据每款的销量、上市时间、上市的季节、库存情况,评估每款服装销售的趋势,对产品做出销售预测,以免延误销售时机,造成货品积压;

2、根据自营店铺销售状况补充店铺商品,保持店铺商品库销比的合理性;

3、根据单一店铺的销售状况,保持直营店铺商品合理性的流通;

4、根据店态和销售状况,保持店铺s

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